Dirbame 4 darbo dienas per savaitę
Esame viena pirmųjų įmonių Lietuvoje savaitgalį pradedanti jau ketvirtadienį vakare. Penktadienį skiriame hobiams, šeimai, mokslams ar savo verslo idėjai vystyti.
Net 90% kolegų didžiuojasi šia iniciatyva
57% kolegų teigia, kad sumažėjo streso lygis
Veiklos efektyvumas išaugo net 23%
Siūlome ilgiausias darbostogas rinkoje
Galimybė iki pusės metų dirbti bet kurioje ES šalyje.
Populiariausios kryptys tarp mūsų kolegų: Ispanija, Italija ir, žinoma, Lietuvos apylinkės.
Rūpinamės darbuotojų sveikata
Tiek fizinė, tiek emocinė sveikata prisideda prie darbuotojų efektyvumo ir gerovės. Todėl darbuotojams suteikiame papildomą sveikatos draudimą, organizuojame bendras paskaitas nerimo ir streso suvaldymo temomis bei suteikiame galimybę konsultuotis su psichologu asmeniškai.
Kas Tavęs laukia?
Prisijungęs (-usi) prie Technologinių procesų komandos įgausi neįkainojamos patirties, užsitikrinsi greitą profesinį tobulėjimą informacinių technologijų srityje, sužinosi kas yra „Monstras“, kaip jis veikia ir kaip gimsta šiluma Vilniaus miesto gyventojų namuose. O svarbiausia - galėsi prisidėti prie patogesnio vilniečių gyvenimo rūpindamasis mums gyvybiškai svarbiais projektais.
Išdrįsk veikti!
Dalyvausi plataus profilio Gamybos įrenginių transformacijos ir naujuose inovatyviuose projektuose ( biokuro katilų, elektrodinių katilų, šilumos siurblių, akumuliacinių talpų ir kt.) nuo projekto inicijavimo iki projekto užbaigimo stadijos;
Rengsi technines specifikacijas, verslo planus;
Ieškosi geriausių techninių sprendimų naujų technologijų ir sugeneruotų idėjų įgyvendinimui šilumos, elektros energijos panaudojimo šilumos gamybai srityse.
Nagrinėsi alternatyvius sprendimus, vertinsi juos techniniu-ekonominiu požiūriu;
Dalyvausi rengiant didelės apimties verslo planų, galimybių studijų ar kitų dokumentų rengimo procese.
Kad būtum sėkmingas (-a), prireiks:
Aukštojo universitetinio ar jam prilygintino techninio išsilavinimo energetikos arba inžinerinėje srityje;
Šilumos, elektros, šilumos siurblių, įrengimų veikimo principų, įrengimų techninių, ekonominių bei aplinkosauginių charakteristikų žinojimo;
Patirties dalyvaujant projektuose, nuo projekto inicijavimo iki užbaigimo, techninio, ekonominio ir aplinkosauginio vertinimo metodų, verslo planų ruošimo principų žinojimo;
Inovatyvumo ir noro domėtis energetikos srities naujovėmis;
Proaktyvumo, savarankiškumo, atsakingumo, iniciatyvumo, savininkiškumo, organizuotumo, gebėjimo dirbti komandoje;
Sklandžios lietuvių kalbos ir anglų kalbos mokėjimo;
Gebėjimo rinkti ir sisteminti darbui reikalingą informaciją, duomenis, atlikti jų analizę;
Gebėjimo argumentuotai pagrįsti sprendimus ir pasiūlymus.
Mums rūpi darbuotojai:
Puoselėjame žmonių laiką sau: suteikiame galimybę dirbti 4 darbo dienų savaitės grafiku;
Nuotolinio darbo galimybė, lankstus darbo laikas;
Įgaliname drąsiai veikti ir skatiname savininkiškumą;
Rūpinamės tiek fizine, tiek emocine sveikata - suteikiame papildomą sveikatos draudimą, konsultacijas su psichologu, paskaitas emocinės sveikatos tema;
Skatiname darbuotojų profesinį tobulėjimą, todėl darbuotojų būtinus ir periodinius profesinius mokymus įmonė apmoka;
Dalinai kompensuojami pietūs kolegoms.
Mėnesinis atlyginimas (bruto): 2544 - 3816 Eur, gali būti mokama metinė kintama atlygio dalis atsižvelgiant į pasiektus rezultatus.
Esame darbdavys, užtikrinantis lygias galimybes ir sąlygas visiems kandidatams (-ėms), nepriklausomai nuo rasės, religijos, lyties, amžiaus, negalios, seksualinės orientacijos ar kitų su darbu nesusijusių požymių. Vertiname gebėjimus, motyvaciją ir norą prisidėti prie komandos.
Vilius Stanislauskas, Automatikos vystymo komandos vadovas
Įmonė neseniai išgrynino savo vertybes –„drąsa veikti“ ir „mums rūpi pasaulis“. Jas matau ne kaip tradicines vertybes, o gal labiau kaip iššūkius ateičiai. Jau šiuo metu yra tiek kalbama, tiek dirbama ties ambicingais ir netipiškais projektais, kaip, pvz., centralizuotos vėsos tiekimas gyventojams. Dirbdami energetikos srityje tikrai prisidėsime prie taršos mažinimo ir klimato kaitos problemų sprendimo. Perspektyva, mano nuomone, yra kuo puikiausia ir jau dabar matau, kad įmonė sparčiai juda ta linkme.
Prisijunk jau dabar!
Palaikykime ryšį!
Atranka rūpinasi Talentų pritraukimo partnerė Elinga. Ji atsakys į visus iškilusius klausimus ir galės plačiau papasakoti, kokio žmogaus į savo komandą šiuo metu ieškome.
