Esame viena pirmųjų įmonių Lietuvoje savaitgalį pradedanti jau ketvirtadienį vakare. Penktadienį skiriame hobiams, šeimai, mokslams ar savo verslo idėjai vystyti.
Net 90% kolegų didžiuojasi šia iniciatyva
57% kolegų teigia, kad sumažėjo streso lygis
Veiklos efektyvumas išaugo net 23%

Galimybė iki pusės metų dirbti bet kurioje ES šalyje.
Populiariausios kryptys tarp mūsų kolegų: Ispanija, Italija ir, žinoma, Lietuvos apylinkės.

Tiek fizinė, tiek emocinė sveikata prisideda prie darbuotojų efektyvumo ir gerovės. Todėl darbuotojams suteikiame papildomą sveikatos draudimą, organizuojame bendras paskaitas nerimo ir streso suvaldymo temomis bei suteikiame galimybę konsultuotis su psichologu asmeniškai.
Prisijungęs (-usi) prie Turto valdymo ir priežiūros komandos įgausi neįkainojamos patirties, užsitikrinsi greitą profesinį tobulėjimą informacinių technologijų srityje, sužinosi kas yra „Monstras“, kaip jis veikia ir kaip gimsta šiluma Vilniaus miesto gyventojų namuose. O svarbiausia - galėsi prisidėti prie patogesnio vilniečių gyvenimo rūpindamasis mums gyvybiškai svarbiais projektais.
Organizuosi įmonės transporto priemonių priežiūrą ir remontą;
Atliksi transporto priemonių naudojimo efektyvumo vertinimą;
Užtikrinsi tikslią kuro naudojimo apskaitą bei nurašymą;
Būsi atsakingas už sutarčių sudarymą ir sąskaitų administravimą.
Aukštesniojo išsilavinimo;
Gerų darbo su „Microsoft Excel“ įgūdžių;
Gebėjimo sklandžiai ir taisyklingai rengti raštus bei kitus dokumentus;
Gebėjimo efektyviai komunikuoti su partneriais, tiekėjais ir kolegomis ir užtikrinti užduočių įgyvendinimą;
Patirties organizuojant ir (ar) vykdant viešuosius pirkimus;
Vairuotojo pažymėjimo (B kategorija);
Panašaus pobūdžio darbo patirtis būtų privalumas.
Puoselėjame žmonių laiką sau: suteikiame galimybę dirbti 4 darbo dienų savaitės grafiku;
Įgaliname drąsiai veikti ir skatiname savininkiškumą;
Dalinai kompensuojame pietus kolegoms;
Darbo vieta: Elektrinės g. 2, Vilnius
Mėnesinis atlyginimas (bruto): 2181-3272 Eur, gali būti mokama metinė kintama atlygio dalis atsižvelgiant į pasiektus rezultatus.
Esame darbdavys, užtikrinantis lygias galimybes ir sąlygas visiems kandidatams (-ėms), nepriklausomai nuo rasės, religijos, lyties, amžiaus, negalios, seksualinės orientacijos ar kitų su darbu nesusijusių požymių. Vertiname gebėjimus, motyvaciją ir norą prisidėti prie komandos.
Atranka rūpinasi Talentų pritraukimo partnerė Eglė. Ji atsakys į visus iškilusius klausimus ir galės plačiau papasakoti, kokio žmogaus į savo komandą šiuo metu ieškome.