Kas Tavęs laukia?
Prisijungus prie Avarinių gedimų šalinimo komandos prisidėsi prie efektyvios ir tvarios Vilniaus miesto energetikos ekosistemos kūrimo. Dirbsi kartu su patyrusiais kolegomis, gilinsi profesines žinias ir prisidėsi prie sprendimų, kurie kasdien kuria šviesesnį, saugesnį ir tvaresnį miestą.
Išdrįsk veikti!
Būsi atsakingas (-a)
už gaunamų pranešimų apie gedimus registravimą ir darbų organizavimą;
Prisidėsi prie priežiūros ir avarinių darbų planavimo, ataskaitų rengimo bei elektros apšvietimo tinklų schemų tikslinimo ir tobulinimo;
Būsi atsakingas (-a) už avarinės brigados darbo organizavimą, avarijų ir avarinių gedimų likvidavimo koordinavimą;
Bendradarbiausi su įmonės padaliniais rengiant dokumentaciją, susijusią su apšvietimo tinklų remonto, priežiūros ir įrengimo darbais;
Dalykiškai ir mandagiai bendrausi su skambinančiais asmenimis.
Ko tikimės iš Tavęs?
Elektrotechninio išsilavinimo (aukštasis universitetinis, neuniversitetinis);
Galiojančios AK kvalifikacijos (arba turėti galimybę iš VK pasikelti į AK);
Praktinio elektros įrenginių remonto ir priežiūros specifikos išmanymo;
Gebėjimo skaityti ir taikyti elektros įrenginių schemas kasdieniame darbe;
Gerų darbo kompiuteriu įgūdžių („Microsoft Office“)
Mums rūpi kolegos:
Mes ne tik skatiname augti ir tobulėti, bet ir apmokame darbuotojui reikalingus profesinius mokymus ir seminarus.
Rūpinamės tiek fizine, tiek emocine darbuotojų sveikata – siūlome papildomą sveikatos draudimą ir 24/7 draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, paskaitas emocinės sveikatos tema;
Stengiamės užtikrinti kolegų palaikymą nuo pirmos dienos – atsakome į visus rūpimus klausimus, dalinamės žiniomis ir padedame sėkmingai įsilieti į darbus.
Įgaliname drąsiai veikti ir prisidėti prie įvairių projektų, inovacijų, kuriančių Vilniaus energetikos ekosistemą!
Darbo laikas: budėjimas 24 valandas per parą (7-8 kartus per mėnesį).
Mėnesinis darbo užmokestis (bruto): MVA+2,77 Eur/val., neatskaičius mokesčių.
Esame darbdavys, užtikrinantis lygias galimybes ir sąlygas visiems kandidatams (-ėms), nepriklausomai nuo rasės, religijos, lyties, amžiaus, negalios, seksualinės orientacijos ar kitų su darbu nesusijusių požymių. Vertiname gebėjimus, motyvaciją ir norą prisidėti prie komandos.