Kas Tavęs laukia?
Prisijungus prie Tinklo planavimo ir plėtros komandos prisidėsi prie sprendimų, kurie kasdien kuria miesto energetikos ekosistemą. O svarbiausia – kursi vertę miestui ir jo gyventojams, prisidėdamas prie švarios ir efektyvios energetiką.
Išdrįsk veikti!
Vykdysi šilumos tiekimo tinklų plėtros trumpalaikį ir ilgalaikį strategijos formavimą (CŠT plėtros programa), tinklo plėtimosi krypčių bei energetinės infrastruktūros analizę, perspektyvinių šilumos vartotojų vertinimą bei techninių sąlygų formavimą prisijungimui prie centralizuoto šilumos tiekimo tinklo;
Vykdysi šilumos tiekimo tinklų atnaujinimo trumpalaikį ir ilgalaikį strategijos formavimą (CŠT rekonstrukcijų programa), tinklo rekonstrukcijų analizę;
Analizuosi šilumos tiekimo tinklų statybos etapus: naujos statybos, rekonstrukcijos bei projektavimo etapus, vykdysi investicinių, prijungimo, rekonstrukcijos bei statinių statybos šilumos tinklų apsaugos zonoje sutarčių sudarymo organizavimą bei eigos kontrolę;
Formuosi komandos tikslus ir uždavinius, efektyvinsi komandos darbą.
Ko tikimės iš Tavęs?
Aukštojo universitetinio išsilavinimo inžinerijos ar šilumos energetikos srityse;
Žinių apie centralizuoto šilumos tiekimo tinklo veiklą (technologija, teisės aktai);
Patirties statybos, planavimo, projektų valdymo ir derinimo srityje;
Sėkmingos darbo patirties energetikos įmonėje, bei vadovavimo komandai patirties;
Gerų anglų kalbos žinių raštu ir žodžiu;
B kategorijos vairuotojo pažymėjimo.
Mums rūpi kolegos:
Skatiname kolegų laiką sau: suteikiame galimybę dirbti 4 darbo dienų savaitės grafiku;
Rūpinamės tiek fizine, tiek emocine sveikata - suteikiame papildomą sveikatos draudimą, konsultacijas su psichologu, paskaitas emocinės sveikatos tema;
Įgaliname drąsiai veikti - prisidėti prie įvairių projektų, inovacijų.
Vertiname iniciatyvą, pasitikime žmonėmis ir skatiname siūlyti sprendimus bei įgyvendinti pokyčius;
Skatiname darbuotojų profesinį tobulėjimą, todėl darbuotojų būtinus ir periodinius profesinius mokymus įmonė apmoka;
Dalinai kompensuojame pietus;
Mus supa palaikanti ir draugiška komanda - bendradarbiaujame, dalijamės žiniomis ir tikime, kad geriausi sprendimai gimsta dirbant drauge.
Mėnesinis darbo užmokestis (bruto): 4083 - 6125 Eur. Taip pat gali būti mokama kintama atlygio dalis, priklausanti nuo pasiektų rezultatų.
Esame darbdavys, užtikrinantis lygias galimybes ir sąlygas visiems kandidatėms (-ams), nepriklausomai nuo rasės, religijos, lyties, amžiaus, negalios, seksualinės orientacijos ar kitų su darbu nesusijusių požymių. Vertiname gebėjimus, motyvaciją ir norą prisidėti prie komandos.
Kodėl pas mus?
Kursi vertę Vilniaus gyventojams
Įgyvendiname didelio masto transformacijos projektus – skaitmenizacijos, inovatyvios energijos gamybos ir panaudojimo, tvarumo.
Įgalinsime Tave veikti
Prisidėk prie sprendimų priėmimo, klausk, išsakyk nuomonę, ar inicijuok pokytį. O patyrę kolegos suteiks Tau reikiamą pagalbą.
Atvira kultūra
Mūsų kultūra paremta pasitikėjimu ir bendradarbiavimu. Siūlome lankstų darbo modelį, 4 d.d. savaitę, kviečiame rinktis iš trijų biurų mieste.