Kas Tavęs laukia?
Prisijungus prie Veiklos efektyvumo komandos prisidėsi prie sprendimų, kurie kasdien kuria miesto energetikos ekosistemą. O svarbiausia – kursi vertę miestui ir jo gyventojams, prisidėdamas prie švarios ir efektyvios energetiką.
Išdrįsk veikti!
Proaktyviai identifikuosi efektyvinimo galimybes veiklos srityse ir inicijuosi vertę kuriančius pokyčius;
Moderuosi procesų analizės ir problemų sprendimo dirbtuves (angl. Workshops),padėsi nustatyti prioritetus ir vertinti pokyčių naudą;
Rengsi pokyčių įgyvendinimo planus ir stebėsi jų įgyvendinimą;
Konsultuosi vadovus ir komandas, telksi suinteresuotas šalis ir stiprinsi jų įsitraukimą;
Stebėsi KPI, vertinsi pokyčių poveikį ir inicijuosi tolesnius veiklos gerinimus.
Ko tikimės iš Tavęs?
Aukštojo išsilavinimo (vadybos, verslo, kokybės vadybos ar susijusioje srityje);
Bent 3 metų patirties veiklos efektyvinimo ar procesų tobulinimo srityje;
Praktinio LEAN metodologijos išmanymo;
Patirties taikant Kaizen, VSM, PDCA, 5 Why, A3, SIPOC ar kitus LEAN įrankius;
Stiprių analitinių gebėjimų;
Gebėjimo moderuoti pokyčių dirbtuves ir vykstančias procesų peržiūras;
Pokyčių valdymo ar projektų valdymo patirtis - būtų privalumas
LEAN Six Sigma sertifikatai - būtų privalumas.
Mums rūpi kolegos:
Skatiname kolegų laiką sau: suteikiame galimybę dirbti 4 darbo dienų savaitės grafiku;
Rūpinamės tiek fizine, tiek emocine sveikata - suteikiame papildomą sveikatos draudimą, konsultacijas su psichologu, paskaitas emocinės sveikatos tema;
Įgaliname drąsiai veikti - prisidėti prie įvairių projektų, inovacijų.
Vertiname iniciatyvą, pasitikime žmonėmis ir skatiname siūlyti sprendimus bei įgyvendinti pokyčius;
Skatiname darbuotojų profesinį tobulėjimą, todėl darbuotojų būtinus ir periodinius profesinius mokymus įmonė apmoka;
Dalinai kompensuojame pietus;
Mus supa palaikanti ir draugiška komanda - bendradarbiaujame, dalijamės žiniomis ir tikime, kad geriausi sprendimai gimsta dirbant drauge.
Mėnesinis darbo užmokestis (bruto): 2671 - 4007 Eur. Taip pat gali būti mokama kintama atlygio dalis, priklausanti nuo pasiektų rezultatų.
Esame darbdavys, užtikrinantis lygias galimybes ir sąlygas visiems kandidatėms (-ams), nepriklausomai nuo rasės, religijos, lyties, amžiaus, negalios, seksualinės orientacijos ar kitų su darbu nesusijusių požymių. Vertiname gebėjimus, motyvaciją ir norą prisidėti prie komandos.
Kodėl pas mus?
Kursi vertę Vilniaus gyventojams
Įgyvendiname didelio masto transformacijos projektus – skaitmenizacijos, inovatyvios energijos gamybos ir panaudojimo, tvarumo.
Įgalinsime Tave veikti
Prisidėk prie sprendimų priėmimo, klausk, išsakyk nuomonę, ar inicijuok pokytį. O patyrę kolegos suteiks Tau reikiamą pagalbą.
Atvira kultūra
Mūsų kultūra paremta pasitikėjimu ir bendradarbiavimu. Siūlome lankstų darbo modelį, 4 d.d. savaitę, kviečiame rinktis iš trijų biurų mieste.